Cara Buat CV yang Efektif Dilirik Perekrut!

Reporter: Nina Dwiantika | Editor: Nina Dwiantika

MOMSMONEY.ID – Curriculum Vitae alias CV menjadi acuan perusahaan untuk menerima seorang karyawan, banyak orang memoles CV dengan definisi yang lengkap agar dapat menarik perhatian tim Human Resources Development (HRD).

Menurut Bank DBS Indonesia, sebenarnya, tidak harus bikin CV berlembar-lembar agar terlihat profesional atau ‘berbobot’, justru model seperti ini cenderung diabaikan para perekrut. Lalu, bagaimana cara membuat CV yang baik agar dilirik?

Yuk simak di bawah ini :

1. Tulis nama, alamat, nomor telepon, dan email di posisi atas atau CV Header

Anda wajib memasukkan informasi pribadi dalam CV. Tidak harus panjang atau detail namun lengkap. Letakkan informasi ini di bagian atas karena ini yang biasanya langsung dilihat pertama kali oleh perekrut.

Perhatikan juga penggunaan ukuran font pada nama. Biasanya, font nama harus lebih besar dari teks lain. Urutannya adalah sebagai berikut: nama, alamat, nomor telepon, email.

2. Masukkan CV Objective atau CV Summary di bawah informasi pribadi

Biasanya CV Summary berisi tentang perjalanan karier atau job desc apa saja yang sudah kamu lakukan selama ini. Namun, kalau Anda adalah pemula alias fresh graduate, ringkasan ini bisa diganti dengan perjalanan pendidikan.

Anda bisa menulis tentang jurusan yang diambil, berapa lama pendidikan tersebut ditempuh, lalu apa saja yang kamu dapat selama kuliah. Tuliskan secara singkat dalam satu paragraf atau sebanyak tiga baris.

3. Cantumkan pengalaman kerja yang terkait dengan pendidikan atau posisi lamaran

Perekrut akan selalu melihat pengalaman kerja sebagai pertimbangan untuk memanggil Anda. Bagi yang baru lulus, Anda bisa masukkan pengalaman magang atau pekerjaan lain yang masih ada hubungannya dengan pendidikan atau posisi yang hendak dilamar.

Dalam penulisan, posisikan pekerjaan terakhir di urutan pertama. Tulis juga tanggung jawab yang Anda pegang selama menjalani pekerjaan tersebut.

4. Masukkan data pendidikan dan tempatkan di bawah kolom pengalaman kerja

Cukup tuliskan hal-hal yang penting, seperti nama universitas, lamanya menempuh pendidikan, jurusan yang diambil, serta Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).

5. Sertakan kemampuan yang dikuasai

Sebaiknya, masukkan skill yang relevan dengan pekerjaan yang ingin didapatkan. Kalau Anda melamar sebagai Graphic Designer, cantumkan bahwa Anda pandai mengoperasikan program Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator. Hindari memasukkan skill yang memang dikuasai semua orang seperti penggunaan Ms. Word.

6. Jika perlu, tambahkan informasi seputar minat, prestasi, dan pengalaman organisasi

Meski enggak wajib, sah-sah saja kalau Anda ingin menambahkan informasi ini. Nyatanya, ada beberapa perekrut yang memerhatikan poin ini. Bisa saja Anda dapat nilai plus di mata mereka.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News