Kerja Hybrid Makin Fleksibel, Kantor Pun Mulai Mendekat ke Pekerja

MOMSMONEY.ID - Tren kerja hybrid tidak hanya mengubah cara orang bekerja, tetapi juga mulai mengubah pilihan lokasi kantor.

Perusahaan kini mulai melirik kota satelit dan kota sekunder yang lebih dekat dengan tempat tinggal pekerja.

Perubahan ini didorong perkembangan teknologi, termasuk kecerdasan buatan (AI), serta semakin banyaknya generasi Z di dunia kerja.

Bagi pekerja muda, kantor tidak selalu menjadi tempat bekerja setiap hari, melainkan ruang untuk bertemu dan berkolaborasi.

Country Manager IWG Indonesia Yoga Priyautama mengatakan, perusahaan kini membutuhkan pola kerja yang lebih fleksibel di tengah ketidakpastian ekonomi.

“Perusahaan masih ingin bertumbuh, tetapi mereka juga ingin tetap agile. Karena itu, mereka mulai mempertimbangkan model kantor yang lebih fleksibel, dibandingkan harus berkomitmen pada kantor konvensional dengan kontrak jangka panjang,” ujar Yoga dalam keterangan resmi Selasa (11/9).

Baca Juga: Kerja Fleksibel Bukan Sekadar Tren, Ini Dampaknya bagi Pekerja

Bagi pekerja, kantor yang lebih dekat dengan rumah juga dapat mengurangi waktu perjalanan dan membantu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Tren ini turut membuka peluang bagi kota-kota sekunder. Yogyakarta, misalnya, memiliki pasokan talenta digital, sementara Batam berkembang dengan industri pusat data dan manufaktur berteknologi tinggi.

Balikpapan juga mendapat momentum dari aktivitas ekonomi terkait pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN).

Di sekitar Jakarta, konsep office closer to home mulai berkembang untuk menghadirkan ruang kerja yang lebih dekat dengan tempat tinggal karyawan.

“Setiap kota memiliki karakteristik yang berbeda, karena itu strategi ekspansi juga tidak dapat disamakan. Kami melihat pertumbuhan permintaan semakin tersebar mengikuti perkembangan ekonomi di masing-masing daerah,” tambah Yoga.

IWG Indonesia saat ini mengoperasikan 56 pusat kerja fleksibel di sembilan provinsi dan menargetkan jaringan tersebut mencapai 150 pusat pada 2030.

Tren ini menunjukkan bahwa kerja hybrid bukan sekadar soal bekerja dari rumah. Fleksibilitas kerja juga mulai mengubah cara perusahaan memilih lokasi kantor dan membuka peluang pertumbuhan di lebih banyak kota.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News